韓彩實業(yè)
企業(yè)愿景：讓每一步都腳踏實地
企業(yè)使命：打造彈性地材領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)
企業(yè)價值觀：忠誠 高效 成長 共贏
一、企業(yè)文化精髓
多年以來，韓彩企業(yè)已經(jīng)逐步形成了自己特有的一種文化和理念。這些文化和理念深深的影響著每一個韓彩人，成為推動韓彩企業(yè)持續(xù)發(fā)展和造就韓彩人走向成功的動力源。概括起來我們稱之為：
我是韓彩人
我的工作原則是：勤奮創(chuàng)新
我的生活原則是：舒適健康
我的做人原則是：品格第一
我的成長原則是：點滴做起
二、我們的品質(zhì)方針是：
以顧客為中心，全員參與改進，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)。
三、我們的品質(zhì)目標(biāo)是：
1.半成品一次產(chǎn)出合格率：95%
2.產(chǎn)品出廠合格率：100%
3.售后服務(wù)客戶滿意率：97%
四、我們的企業(yè)的管理模式是：
就是符合韓彩實業(yè)實際情況的、科學(xué)的企業(yè)行政與經(jīng)營的管理模式。
五、我們的企業(yè)精神是：領(lǐng)導(dǎo)時尚，關(guān)注健康。
六、我們的企業(yè)形象是：
1.在社會公眾中的形象：責(zé)任型、貢獻型
2.在客戶中的形象：優(yōu)質(zhì)、真誠
3.在員工中的形象：公平、信任
4.企業(yè)認可的形象：發(fā)展型、效益型
5.在合作商中的形象：公正、廉潔
6.在行業(yè)中的形象：守法生產(chǎn)、經(jīng)營、競爭雙贏
七、我們的企業(yè)核心價值觀是：
<一>尊重員工自我價值的實現(xiàn)
1.員工與企業(yè)共同成長
2.以人的價值為本
3.能力優(yōu)于學(xué)歷,業(yè)績優(yōu)于資歷
4.你有什么樣的能力,就給你什么樣的舞臺
5.今天工作不努力,明天努力找工作
<二>客戶是企業(yè)生命所在
1.客戶永遠是對的
2.服務(wù)第一,盈利第二
3.滿足需求是本事
4.不斷為客戶創(chuàng)造價值
5.讓客戶110%滿意(額外的10%是我們給客戶的意外驚喜)
<三> 創(chuàng)新是可持續(xù)發(fā)展的動力
1.觀念創(chuàng)新是第一位的創(chuàng)新
2.鼓勵創(chuàng)新、容忍失誤
3.不創(chuàng)新就會遭淘汰
4.學(xué)習(xí)是知識經(jīng)濟時代的主身之本
5.以變帶變，才能領(lǐng)先
<四>發(fā)揚團隊精神
1.團結(jié)：1+1>2，不團結(jié)：1+1<1
2.只有企業(yè)好，員工才能好
3.工作就是服務(wù)
4.你想別人怎樣對你，你就要先怎樣對別人
5.要管好別人，先管好自己
八、我們的人性化管理：
人性經(jīng)管理的核心思想：企業(yè)要建立一種機制，使人性中的弱點得到最大限度的制約，從而使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與個人的需要滿足和一生幸福得到最佳的結(jié)合
九、我們的好品格： 要記�。褐腔�+好品格=成功。
熱忱（而非冷淡），以言行展現(xiàn)樂業(yè)的態(tài)度
勤奮（而非懶惰），全力以赴完成所交待的任務(wù)
可靠（而非善變），即或面對額外的代價,也要言出必行
機警（而非粗心），隨時留心周圍動態(tài)，準(zhǔn)備及時正確反應(yīng)
喜樂（而非自悲），不讓不稱心的事控制自己的情緒
靈活（而非固執(zhí)），不固執(zhí)己見，愿意接受
耐心（而非放棄），以內(nèi)在意志面對壓力追求至善
整齊（而非紊亂），隨時整頓自己與環(huán)境,追求理想成效
主動（而非被動），看到事情不待別人開口就著手去做
盡責(zé)（而非馬虎），明白應(yīng)盡的責(zé)任并切實做到
謙虛（而非冷淡），認定個人成就都應(yīng)歸功于另人
專注（而非敷衍），全神貫注的聆聽別人的意見以示尊重
誠實（而非隱瞞），準(zhǔn)確的說明磊落的動機努力正當(dāng)行事
誠懇（而非虛偽），以光明磊落的動機努力正當(dāng)行事
守時（而非延誤），在約定的時間完成別人交待的任務(wù)
寬容（而非偏見），接納別人不成熟度的品格表現(xiàn)
慎重（而非輕率），知道適時而動的重要性
感恩（而非忘恩），以言行讓人知道他曾如何使自己生命受益
十、我們要做一個有氣質(zhì)的韓彩人：
度量大一點 微笑多一點
說話輕一點 脾氣少一點
心情好一點 理由少一點
行動快一點 效率高一點
嘴巴甜一點 腦袋活一點
十一、結(jié)束語
我們用智慧創(chuàng)造奇跡，我們用藝術(shù)包裝科技。
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